■年収
1,000～1,200万円
■仕事内容
【巨大組織の「高付加価値化」を担うコアメンバー募集】
BREXA Technology（旧アウトソーシングテクノロジー）は、2025年のリブランディングを経て、技術者派遣ビジネスから「高度技術ソリューションプロバイダー」への転換を加速させています。 2万名を超えるエンジニアリソースと、トヨタ・ソニー等のトップティア顧客基盤を持つ同社において、最上流からDX課題を解決する「請負事業」のさらなる高度化が必要です。経営戦略に直結する大型プロジェクトを牽引し、組織の技術水準を引き上げるシニア層を招聘します。
【戦略的DXプロジェクトの統括および組織力強化】
事業本部技術課のコアメンバーとして、難易度の高いクラウド案件の統括および組織開発を担います。
ハイエンド案件のリード: 大手顧客の経営課題に踏み込んだクラウド導入提案、アーキテクチャ策定、PMO業務。
技術組織の強化: 社内請負チームにおける開発標準の策定、IaC/CI/CD導入による生産性向上、若手PM層のメンタリング。
事業拡大への貢献: 豊富なエンジニアリソース（2.8万人）を活かした新規ソリューションの企画や、プリセールス活動による大型案件の獲得。
■求める経験
・大規模クラウドシステムのアーキテクチャ設計・構築における卓越した経験
・PL/PMとして、QCD管理だけでなく顧客折衝・提案活動を主導した経験
・ビジネス視点を持ち、組織課題の解決やエンジニア育成にコミットできる方
【歓迎】
・AWS/Azureのプロフェッショナル認定資格、コードベースのインフラ管理（Terraform等）の高度な知見
■雇用形態
正社員
■諸手当
確定拠出年金制度
■休日休暇
完全週休2日制（基本土日休み）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
