■年収
1,000～1,800万円
■仕事内容
【募集背景】
同社は現在、2030年のビジョン実現に向けた重要な変革期にあります。2025年からはインダストリーやサービスごとに専門性を持った組織体制へと移行し、より高度な課題解決を目指します。 本ポジションは、その中核となる「SAPソリューション部門」の立ち上げおよび事業拡大を担う戦略的増員です。ベトナム最大手FPT社との合弁事業によるグローバルデリバリー体制を活用し、スケーラブルな事業モデルを構築できるリーダーを招聘します。
【職務内容】
SAP導入のデリバリー責任者としてプロジェクトを統括しつつ、事業部門の立ち上げ・組織づくり・サービス開発などの経営的ミッションを担います。
【具体的には】
・事業・組織マネジメント: SAP事業における事業計画の策定、P/L管理、採用・育成戦略の立案と実行、オファリング開発。
・大規模プロジェクト統括: 難易度の高い案件におけるPMO統括、品質保証、クライアントのエグゼクティブ層（CIO/CFO等）への報告と期待値コントロール。
・グローバルリソース活用戦略: FPT社等の海外パートナーと連携した開発体制（オフショア活用）の構築と、利益率最大化に向けたデリバリーモデルの確立。
■求める経験
・ERP導入プロジェクトにおける豊富なPM経験およびマネジメント経験
・SAP S/4HANA（特にCloud版）に関する深い知見
・組織マネジメント経験（予実管理、メンバー採用・育成、組織組成など）
・経営視点で事業戦略を描き、実行まで落とし込めるビジネスリテラシー
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
■諸手当
通勤手当 残業手当 出張手当 業績賞与 慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション 短時間勤務制度 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇）
