シニアプロダクトエンジニア
正社員

シニアプロダクトエンジニア

Craif株式会社 | 東京都新宿区東京都新宿区新小川町

シニアプロダクトエンジニア「フルスタック候補」

募集要項

職種シニアプロダクトエンジニア
会社名Craif株式会社
給与年収500~1,000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区東京都新宿区新小川町
アクセス飯田橋駅
応募資格【必須】
・開発チーム・組織をリードしたご経験
・サーバサイドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(3年以上)
・フロントエンドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(1年以上)

【歓迎】
・AWS(VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど)を利用した開発経験
・Dockerを用いた開発経験
・React Nativeを用いた開発経験
・Djangoを用いた開発経験
・CI/CDの構築経験
・DevSecOpsの構築経験
学歴【必須】 ・開発チーム・組織をリードしたご経験 ・サーバサイドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(3年以上) ・フロントエンドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(1年以上) 【歓迎】 ・AWS(VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど)を利用した開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・React Nativeを用いた開発経験 ・Djangoを用いた開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・DevSecOpsの構築経験

仕事内容

■年収
500~1,000万円

■仕事内容
【職務内容】
Craifのプロダクトエンジニアは、研究から事業・組織運営まで、次の3つの領域でDXを推進しています。
・リキッドバイオプシー研究ラボが実施しているR&DプロセスのDX
・顧客への価値提供プロセスを支えるビジネス基盤のDX
・重要KPIの予実管理など経営基盤のDX

これらのDXを推進するにあたり、ユーザー/顧客について深く理解し、TypeScript x Reactで開発されているDX基盤の改善や、新規アプリケーション作成およびそれらの価値最大化に取り組みます。

<具体的な業務内容>
・開発チームの成果を最大化するためのマネジメントおよびエンジニアリング
 例:ピープルマネジメント・チームマネジメントに加え、アーキテクチャや技術選定、各部門関係者と共にプロダクトロードマップを策定するなど
 短期施策から中長期施策まで、チームのフェーズに合わせて、幅広く取り組んでいただきます
・複数チームの間接マネジメント、チーム同士のコミュニケーションや情報流通の設計・推進
・自身およびメンバーのValueの体現(成長支援やリード)
・フロントエンドの開発(React TypeScript)
・バックエンドの開発(Django)
・AWSを用いたインフラの構築
・システムの要件定義から実装まで
・データの可視化

■求める経験
【必須】
・開発チーム・組織をリードしたご経験
・サーバサイドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(3年以上)
・フロントエンドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(1年以上)

【歓迎】
・AWS(VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど)を利用した開発経験
・Dockerを用いた開発経験
・React Nativeを用いた開発経験
・Djangoを用いた開発経験
・CI/CDの構築経験
・DevSecOpsの構築経験

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当

■休日休暇
・特別有給休暇:入社後、最大5日間付与(1週間当たりの勤務日数に応じて変動)
・特別休暇
・長期出張手当(連続して7日間以上の出張時に日当付与)
年収500~1,000万円
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