■年収
750～1,500万円
■仕事内容
ITを活用し、大手総合不動産グループの企画構想・業務改革のコンサルティングや、難易度が高い開発プロジェクトのPMOを、プロジェクトに応じた役割でお任せします。
【具体的には】
大手総合不動産グループ各社における
・事業側が持っている課題解決のための企画構想～システム化計画
・重要プロジェクトやステークホルダーが多いプロジェクトにおけるPMO（発注者側PM支援）
・グループの事業を理解した上での、改善提案 等
※上記を中心に、状況に応じて幅広い業務を行っていただくことを想定しています。
※アウトプットはPowerPointを利用する割合が圧倒的に多いです。
※大手総合不動産グループ全般が顧客であり、外販は行っていません。
日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、実証実験を含めた予算希望の大きい案件をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。
【プロジェクト事例】
・住宅事業のスマートホームサービスであるホームタクトの開発運用PJT。三菱地所の住宅セグメントのオーナーと協業して進めています。
https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec211104_HOMETACT.pdf
・三菱地所を支援する形で丸の内のスマートシティ化に関わるプロジェクト。
・会計、CRM等の基幹系システムに関わるプロジェクト。
・マンション管理会社の顧客管理システム刷新プロジェクト。
・住宅事業グループITガバナンス検討・構築プロジェクト。
・会員組織のリッチ化に関わる大規模システム開発のPMO
・本社移転等の複数プロジェクトが存在する全体PMO
・新築ビルへのホテル誘致時のICT関連調達に関するPMO
■求める経験
・システム企画構想、システム調達フェーズにおいて自ら主導して業務を5年以上経験していること
または
・システム開発案件のPM経験を十分に有し（5年以上）PMOとしてプロジェクトを主導出来ること ※大手SIer相手のPMO案件が多いです。
【歓迎】
・事業会社の情報システム部門のご経験
・不動産業界（デベロッパー領域）の業務知識
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 役職手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度、資格取得受験料負担制度 ベンダー資格取得支援制度 ライフプラン支援手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 積立休暇制度などの特別休暇
