シニアソフトウェアエンジニア
正社員

シニアソフトウェアエンジニア

株式会社カナリー | 東京都港区東京都港区三田

シニアソフトウェアエンジニア「フルリモート/フレックス制」

募集要項

職種シニアソフトウェアエンジニア
会社名株式会社カナリー
給与年収1,200~1,500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区東京都港区三田
アクセス赤羽橋駅
応募資格・コンピュータの基礎的な知識
・ネットワークの基礎的な知識(HTTP、 DNSなどのプロトコル含む)
・データベースの基礎的な知識
・セキュリティの基礎的な知識
・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験
・Web アプリケーションの実践的な開発経験5年以上
 ・設計の実践的な知識・経験
 ・バックエンドの開発経験
 ・フロントエンドの開発経験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等)
 ・スケーラビリティを考慮した設計・実装経験
・チーム開発をリードした経験(チームリードやテックリード等のマネジメント経験)
・チーム内外と円滑に仕事を進められるコミュニケーション・ドキュメンテーションスキル
学歴・コンピュータの基礎的な知識 ・ネットワークの基礎的な知識(HTTP、 DNSなどのプロトコル含む) ・データベースの基礎的な知識 ・セキュリティの基礎的な知識 ・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験 ・Web アプリケーションの実践的な開発経験5年以上  ・設計の実践的な知識・経験  ・バックエンドの開発経験  ・フロントエンドの開発経験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等)  ・スケーラビリティを考慮した設計・実装経験 ・チーム開発をリードした経験(チームリードやテックリード等のマネジメント経験) ・チーム内外と円滑に仕事を進められるコミュニケーション・ドキュメンテーションスキル

仕事内容

■年収
1,200~1,500万円

■仕事内容
toC 不動産マーケットプレイス「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、その他新規事業のサービスの開発や開発チーム作りを牽引していただきます。
シニアソフトウェアエンジニアの方には、Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計、レビュー、メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。
※配属先やお仕事については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。

■職務内容
・開発における環境の整備や改善
 ・新規技術導入のための技術調査や検証
 ・アーキテクチャの検討や見直し
 ・コードレビュー
 ・CI/CDの整備
 ・ログ基盤整備

・開発チーム作り
 ・チームメンバーに対する技術的なサポートや育成
 ・エンジニア以外も含めた関係者との適切なコミュニケーションや情報連携
 ・会社の広報や採用に繋がる活動
 ・開発プロセス(KPT、Daily Meeting、ブランチ戦略、Issue/Pull Requestの運用など)の継続的な改善

■求める経験
・コンピュータの基礎的な知識
・ネットワークの基礎的な知識(HTTP、 DNSなどのプロトコル含む)
・データベースの基礎的な知識
・セキュリティの基礎的な知識
・バージョン管理システム(Git等)を用いた開発経験
・Web アプリケーションの実践的な開発経験5年以上
 ・設計の実践的な知識・経験
 ・バックエンドの開発経験
 ・フロントエンドの開発経験(Webフロントエンド、ネイティブアプリ等)
 ・スケーラビリティを考慮した設計・実装経験
・チーム開発をリードした経験(チームリードやテックリード等のマネジメント経験)
・チーム内外と円滑に仕事を進められるコミュニケーション・ドキュメンテーションスキル

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当(月上限3万円) 家賃補助(支給条件有) 長期勤続手当(支給条件有)

■休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇
年収1,200~1,500万円
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