■年収
600～1,300万円
■仕事内容
※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
■転勤の有無
ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、
そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
■求める経験
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方
●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験がある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 損害保険（月々の保険料は全て会社負担）、団体定期保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、残業手当（全額支給）、家族・扶養手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅
■休日休暇
１年単位の変形労働時間制（会社カレンダーに定め通知）日曜、祝日、その他会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー※、リフレッシュデー※、バースデー休暇※、その他特別休暇等※試用期間中対象外
