■年収
800～1,200万円
■仕事内容
【職務内容】
役員直下組織の「プロジェクトマネジメント室」の一員として、GO Inc.の成長と社会課題の解決を支える複数の重要プロジェクトにおいて、新たなサービス・プロダクトの企画から実行・ローンチ・改善までを一気通貫でリードし、推進していただきます。
まずはプレイヤーとして各プロジェクトの推進を担いながら、プロジェクト全体の設計、進行管理、関係者調整などを通じて、徐々にプロジェクトやチームを横断したリード・マネジメントにも関与していただきます。
将来的には、プロジェクトマネジメント室におけるマネージャーとして、複数プロジェクトの統括やメンバー育成、組織づくりにも携わり、組織全体の成果最大化を担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・新規／既存事業における重要プロジェクトの立ち上げ・推進
・プロジェクト全体の設計（KPI策定、ロードマップ作成、体制構築）
・経営層・事業責任者の意思決定を前に進めるための情報整理・論点設計
・社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉
・外部パートナー企業との協業・交渉
・プロジェクト進行上の課題特定と解決推進
・プロジェクトおよびチームの成果最大化に向けたマネジメント業務
・プロジェクトマネジメント室における業務プロセス改善・運営への関与
■求める経験
【必須】
・ 事業会社またはコンサルティング会社における事業企画/事業推進/プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)
・ 複数のステークホルダーを巻き込み、利害の異なる状況下でプロジェクトを前進させた経験
【歓迎】
・ チームやプロジェクトにおいて、リード・マネジメントを担った経験
・ 市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・ 営業戦略の立案経験
・ マーケティング戦略の立案経験
・ システム開発のプロジェクトマネジメント経験
■雇用形態
正社員
■保険
・ 社会保険完備
■諸手当
月額に45時間分の固定時間外手当を含む、毎年6月・12月の2回査定あり、交通費支給(上限月額5万円)
■休日休暇
土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
