■年収
500～650万円
■仕事内容
プライム上場企業のグループ会社である同社は、安定した経営基盤を持ちつつ、
近年著しい成長を遂げている企業です。
業界の上位5%に位置し、組織規模と事業領域を拡大しています。
IT部門の再構築と強化が経営の最重要テーマであり、IT推進部長/幹部候補は経営に最も近いポジションと
して、IT戦略策定から実行までを担います。
技術系総合職としては、社内システム開発や計測機器の設計を主体的に実行し、
部門責任者として業務管理および改善を行います。
部長/幹部候補としては、部門単位の運用、予算管理、部内統括、他部門との調整、折衝、
管理部門業務システム開発管理などを担当します。
【具体的には】
・ 部門単位の運用、予算管理および部内統括
・ 他部門との調整、折衝および管理部門業務システム開発管理、指示統括
・ 機器・端末と社内システムとの通信制御ソフト開発管理、指示統括
・ パッケージ導入・最適化、インフラを含めたシステム運用といった業務
・ 測量実務ほか社内業務を理解した上で測量士や社内各部門の業務スタッフにヒアリングしながら、
既存システムの改修、新規構築、PJ管理、指示統括
・ 技術系総合職/社内システム開発・計測機器の設計を主体的に実行、
部門の責任者として業務管理および改善
■求める経験
・システム・アプリ・インフラ・制御プログラムなどの開発や運用経験のいずれか
・ベンダー対応経験がある方
・部署内のマネジメント経験がある方
・基幹システムの要件定義/構築/入替プロジェクトマネージャー経験者
【歓迎】
・ 管理系システム(経理、人事管理、労務管理)にも経験のある方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
交通費 退職金 近隣居住手当／月1万円 役職手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
