■年収
450～500万円
■仕事内容
同社は、金融・交通・流通など社会を支えるシステム開発を40年以上にわたり手がけているIT企業です。
日立グループ各社のパートナーとして、長期的に安定したプロジェクトを多数保有しております。
また、情報システムの企画・設計・開発を中心とした多様なサービスを提供し、
人材育成にも力を入れています。
1か月から3か月のスキルアップ研修後、インフラ系の設計構築プロジェクトに配属されます。
エンドユーザーは金融系、公共系が中心で、サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛
けます。
社会保険マイナンバー管理システム、年金管理システム、
クラウドインフラ基盤(AWS)などの構築実績がございます。
【具体的には】
インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます
エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります
サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます
【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください
■求める経験
・ 1年以上のITエンジニア経験
【歓迎】
・運用保守、テスト等から設計・構築へのスキルアップ希望者、アプリ開発からインフラ構築へのスキルチェンジ希望者
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 在宅手当 子供手当 介護手当 住宅手当 資格取得褒賞金制度 PC購入サポート（業務用端末は貸与） 資格取得褒賞金 社外研修費用全額補助等 約100個の福利厚生あり
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（年間休日125日程度） ゴールデンウィーク 半日休暇制度 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 裁判員休暇時間単位休
