■年収
800～1,500万円
■仕事内容
同社は、アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層を求めております。
少数精鋭部隊で開発を行うプロダクト開発本部には約110名のエンジニアが所属しており、
自社プロダクトの成長を牽引していただきます。
プロダクト価値の最大化(PO)、プロジェクトの確実な遂行(PM)、
開発プロセスの標準化(PMO)のいずれかの領域で専門性を深めていただくことを期待しております。
顧客ニーズに基づいたロードマップ策定や、技術的リスクを理解した上でのプロジェクト推進、
開発プロセスの最適化など、多岐にわたる役割を担っていただきます。
AIの活用にも積極的であり、クラウドシフトも推進中です。
【具体的には】
・ 職務内容：アプリケーション開発を技術的・プロセス的に統括するマネジメント層として、
自社プロダクトの成長をドライブ
・ プロダクト価値の最大化(PO)、プロジェクトの確実な遂行(PM)、
または開発プロセスの標準化(PMO)のいずれかの領域を担当
・ プロダクト戦略の推進と実行責任(PO)：顧客ニーズに基づき、
管掌範囲のプロダクト価値を最大化するためのロードマップと開発計画を策定し、実行責任を担う
・ プロジェクト遂行とステークホルダーマネジメント(PM)：技術的リスクを深く理解した上で、
プロジェクトの計画立案、実行、および進捗管理を主導
■求める経験
【必須】
・ システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方(ドメイン/規模/年数不問)
・ 特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方
・ テックの知識を活かしつつマネジメントレイヤーでの価値貢献をイメージされている方
【歓迎】
・ BtoB向け業務システム(例:会計/販売/人事等の基幹領域)の開発/導入/保守いずれかのご経験
・ SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的な素養(例:要件整理/設計視点等)をお持ちの方
・ 自社プロダクトや自社サービスの企画・開発・運用に携わったご経験
・ 年収800万円以上での採用の場合は、マネジメントクラス(Mgr)としての即戦力性を期待しています。
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
