■年収
600～800万円
■仕事内容
富士ソフトグループのITコンサルティングファームにて、
Oracle基盤の構築エンジニアを募集します。
約20年にわたるERP導入実績とOracle社との強固なパートナーシップを武器に、
プライム案件を多数受託。
コンサルティングから構築、保守まで自社一貫体制のため、
上流から全体像を捉えたシステム構築が可能です。
現在はマネージャー候補を求めており、
オンプレからクラウドへの移行など難易度の高いPJを主導します。
【具体的に】
・Oracle基盤の設計
・構築：Oracle EBSやERP Cloud等のインフラ設計、環境構築。
・クラウド移行の推進：AWS、Azure、Oracle Cloudを用いた大規模なクラウド移行。
・多様な業界への導入：数億円規模の長期案件（製造、通販、官公庁等）における基盤構築。
・一貫した技術支援：インフラ設計、OS（Windows、Linux等）導入設定、Shell開発。
・運用・保守体制の確立：導入後の安定稼働を支えるインフラ運用・保守プロセスの設計と実行。
・柔軟なキャリアパス：志向に応じ、業務コンサルタントやPM、技術スペシャリストへの転身が可能。
・卓越した就労環境：月平均残業20h以下、フルフレックス、在宅勤務率7～8割を全社で推奨。
・評価制度の充実：半年ごとの評価面談を通じたキャリア支援、Oracle社による豊富な研修制度。
■求める経験
【必須】
サーバー・インフラ構築のエンジニア経験（3年以上）
Oracle EBSまたはERP Cloudの基盤実務経験（3年以上）
【歓迎】
クラウド環境での基盤構築経験 Oracle Cloud、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築実績。
Oracle関連の認定資格 Oracle Masterなどの有資格者、またはそれに準ずる高度な専門知識をお持ちの方。
大規模プロジェクトへの参画意欲 数億円規模の長期案件や、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトに興味がある方。
マネジメント・リーダーへのキャリア志向 将来的にPMや技術スペシャリスト、マネージャーとして組織を牽引したい方。
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日、育児休暇、介護休暇、
