■年収
1,000～1,500万円
■仕事内容
エネルギー業界は、地政学的危機や気候変動対応などにより大きな変換点を迎えており、
大規模DX投資を伴うパラダイムシフトが進行中です。
フューチャーは、エネルギー業界のクライアントに対し、
DX実現のためのコンサルティングや先端テクノロジーの
フィールド実装実績を活かしたサービスを提供し、分散型かつ透明性のある仕組みの実現を目指します。
ビジネスモデルの変容を目指すクライアントのパートナーとして、
事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見を基にコンサルティングを実施し、
コア・テクノロジー部分のデザインや実装も行います。
フューチャーは、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉える
コンサルティング会社として設立され、お客様の未来価値を最大化させることをミッションとしています。
【具体的には】
・ 現状分析:経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・ 方針検討・計画策定:現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・ デザインワークス:新規サービスの創出/改善を実施。
サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
・ 業務支援・PMO:DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援
・ アドバイザリー:DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等
・ アーキテクチャ分析・方針策定:IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置
およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
■求める経験
【コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)】
・ コンサルティングorPMOor顧客の業務支援orシステム設計開発経験
・ 顧客折衝の経験
・ 実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等)
【マネジャー/ディレクター(即戦力層)】
・ クライアントへのコンサルティング経験orプロジェクトマネジャー・リーダー経験
・ チームメンバーの育成、組織マネジメント経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 持株会制度、財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度
■諸手当
通勤手当 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 出張手当 契約保養所(フジプレミアムリゾート)
■休日休暇
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
