■年収
600～900万円
■仕事内容
【職務内容】
開発現場およびエンジニア組織におけるラインマネジメント業務全般。
担当組織（数名～10名程度）のラインマネジメント
担当部門の損益管理
担当部門の労務管理
メンバーの目標設定・評価・1on1実施
エンジニアの育成・スキルアップ支援
プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
要員計画、アサイン調整
上位管理職・経営層への報告・改善提案
※プレイングマネージャーとして、上流工程（要件定義・設計）及び、PM作業にも関与いただきます。
（求める人物像）
技術と人の両面から組織を成長させたい方
現場に寄り添いながら、改善を進められる方
チームワークを重視し、対話を大切にできる方
将来的に管理職・幹部候補として活躍したい方
■求める経験
・ IT会社での組織マネージメント経験
・ 部門損益管理の経験
・ システム開発経験(目安:5年以上)
・ プロジェクトリーダー、またはチームリーダー経験
・ メンバー管理・育成への意欲
【歓迎】
・ PM/PLとしての実務経験
・ 製造業向けシステム(生産管理、MES、基幹系)の経験
・ SAP、PLM等のパッケージ導入経験
・ 上流工程(要件定義・基本設計)の経験
・ エンジニア評価制度や教育設計への関与経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、住宅手当、ライン手当、出張手当、通勤手当（3.5万円迄／月）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
