■年収
360～600万円
■仕事内容
当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。
弊社HCMソリューションの導入支援ならびに稼働後フェーズの運用支援を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客要件ヒアリングを経て、POSTIVE標準機能による対応可否の判断、標準パラメータ設定、アドオン機能設計、結合テスト、システムテスト、データ移行支援、受入テスト支援、本稼働支援
・稼働後の保守業務、各種法改正対応、リオーダー対応
【職種の魅力】
人事制度や給与制度は会社の中で無くならない分野で、安定的なシステム運用は全業種、どの企業でも必要になる事です。人事システムに携わる事は、貴方の専門性を高め、今後のキャリアの中でも役立っていきます。
■求める経験
・1年以上の開発もしくは運用・保守等に携わったご経験
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを図れる方
【歓迎】
・PL/SQLのご経験
・人事/給与システムのご経験や業務知識のある方
・POSTIVE導入/保守のご経験
・就業管理システムの立上げ、運用保守のご経験
・リーダー/マネージャーとしてPJ管理されたご経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 退職金制度 総合福利厚生サービス（リロクラブ）加入 確定拠出年金制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
