■年収
560～850万円
■仕事内容
ビジネスサポートチームは、障がい者雇用推進における中核の部署として、障がいを持つメンバーが多数活躍しています。社内各部署から事務業務やシステム開発業務を受託し、全社の業務遂行に貢献しています。
入社後は、メンバーの業務レクチャーや進捗管理、委託元との折衝などを行います。
部門やチーム内のオペレーション業務の課題をヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化を実現します。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・ 部門や自チーム内で行っている各種オペレーション業務の課題や委託元のニーズをヒアリングし、システムやツール開発による業務の自動化、品質向上、効率化の実現
・ 委託元部門との各種調整
・ 案件の進捗管理、成果物の納期遵守・品質担保
・ メンバーの育成
・ 開発手法の標準化(各工程の手順・規約・ドキュメント等の標準化)
・ 業務上の問題解決
・ 障がい者メンバーのマネジメントに必要な知識等は、有資格者(精神保健福祉士、産業カウンセラー、等)の支援員が適宜、業務遂行をサポート
■求める経験
・ システム開発(コーディングができる)のご経験(5年以上)※実務経験をベースに判断するため、開発言語は不問です。
・ プロジェクトリードやメンバーマネジメントの経験(チームリーダー、PL、PM等/2年以上目安)
【歓迎】
・ 要件定義・設計・開発・テスト・本番稼働の一連の開発プロセスに従事した経験(3年以上)
・ IT・情報系国家資格や各種ベンダー資格
・ VBAツール開発経験、または、Web系システムの開発経験
・ 障がいをお持ちの方々と一緒に働き、共に成果を上げていく意志
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険組合カフェテリアプラン
■諸手当
通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
