シニアマネージャー|経営戦略の要基盤SaaS開発の統括責任者候補
正社員

シニアマネージャー|経営戦略の要基盤SaaS開発の統括責任者候補

株式会社ブロードリーフ | 東京都品川区東品川東京都品川区東品川4丁目13-14 グラスキューブ品川 8階

シニアマネージャー|経営戦略の要「BCP」基盤SaaS開発の統括責任者候補

募集要項

職種シニアマネージャー|経営戦略の要基盤SaaS開発の統括責任者候補
会社名株式会社ブロードリーフ
給与年収1,000~1,400万円
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区東品川東京都品川区東品川4丁目13-14 グラスキューブ品川 8階
アクセス品川シーサイド駅
応募資格・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(数十名~規模)
・経営層や外部パートナーとの高度な交渉・合意形成スキル
・不確実性の高い環境下での意思決定とリスクマネジメントの実績
・チームビルディングおよび組織開発に関する深い知見
学歴・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(数十名~規模) ・経営層や外部パートナーとの高度な交渉・合意形成スキル ・不確実性の高い環境下での意思決定とリスクマネジメントの実績 ・チームビルディングおよび組織開発に関する深い知見

仕事内容

■年収
1,000~1,400万円

■仕事内容
【募集背景】
同社は現在、単なるソフトメーカーから「プラットフォーマー」への進化を遂げる第2の創業期にあります。中期経営計画において、クラウドSaaSへの完全移行は最優先事項であり、経営陣からの期待も極めて高いプロジェクトです。
3万社のビッグデータが蓄積される「Broadleaf Cloud Platform」を次世代の業界標準へと昇華させるため、事業戦略を技術側面から牽引できる経営パートナーとしてのPM/マネージャーを求めます。

【職務内容】
サービス開発部門の責任者候補として、事業インパクトの最大化をミッションに掲げた組織・プロジェクト運営を担います。

・大規模サービス開発プロジェクトの全体統括(ポートフォリオ管理)
・経営戦略と連動した開発ロードマップの策定およびリソース最適化
・エンジニア組織の構築・文化醸成、次世代リーダーの育成
・BCPエコシステム拡大に向けた技術戦略の提言

■求める経験
・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるマネジメント経験(数十名~規模)
・経営層や外部パートナーとの高度な交渉・合意形成スキル
・不確実性の高い環境下での意思決定とリスクマネジメントの実績
・チームビルディングおよび組織開発に関する深い知見

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当

■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収1,000~1,400万円
応募する