■年収
500～800万円
■仕事内容
東京本社拡大に向けた業務（エンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）
チームリーダーをお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
・大手企業向けインフラ案件のプレ活動等の上流工程
・ガバクラなどのクラウドの要件定義等の上流工程
・Microsoft Entra ID、M365の要件定義等の上流工程
＜ポジションの魅力＞
大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。
＜技術に対する魅力＞
なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。
＜職場環境＞
自社内での業務がメインのため働きやすい。
リモート可、フレックス制度はあり。
＜募集背景＞
2019年7月に株式会社HESを設立、今年7年目となり、新規事業立ち上げを実施、今後更なる事業拡大を図るべく、協力いただけるメンバーを募集。
＜今後の展望＞
2027年度までに会社全体で200名目標まで拡大予定
■求める経験
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
（Windows/Linuxサーバ設計構築、Azure／AWS設計構築、Microsoft Entra ID／M365設計、
要件定義・基本設計経験のいずれかを含む）
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 資格取得支援制度
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝 年間休日120日以上、有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)
