正社員
社内SE
株式会社ビギホールディングス ｜ 東京都目黒区東京都目黒区青葉台
社内SE「インフラ運用担当／リーダー候補」
募集要項
| 職種 | 社内SE |
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| 会社名 | 株式会社ビギホールディングス |
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| 給与 | 年収400～600万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 東京都目黒区東京都目黒区青葉台 |
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| アクセス | 中目黒駅 |
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| 応募資格 | ・インフラ業務（企画、構築、保守運用）の経験３年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウド、PCなどの基礎知識
・ベンダーとの折衝経験
※マネージャークラスは、上記に加えて、「ITサービス設計（手順やフロー、管理方法、運用ルールの
策定など）」を求めます。
【規模】
・プロジェクト：数千万円のシステム開発（竹）
・対象ユーザー：1000人以上 （松）
・企画領域の幅：ECシステム刷新、顧客管理システム刷新、DX推進（竹） |
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| 学歴 | ・インフラ業務（企画、構築、保守運用）の経験３年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウド、PCなどの基礎知識
・ベンダーとの折衝経験
※マネージャークラスは、上記に加えて、「ITサービス設計（手順やフロー、管理方法、運用ルールの
策定など）」を求めます。
【規模】
・プロジェクト：数千万円のシステム開発（竹）
・対象ユーザー：1000人以上 （松）
・企画領域の幅：ECシステム刷新、顧客管理システム刷新、DX推進（竹） |
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仕事内容
■年収
400～600万円
■仕事内容
ビギグループの持株会社である当社システム企画部にて、
インフラ担当者として４つの事業会社と１つの物流機能会社を対象に、
グループ全体のインフラを維持管理し、また再構築を担当してもらいます。
スキルや経験によっては、インフラチームのリーダーとして業務従事いただきます。
■求める経験
・インフラ業務（企画、構築、保守運用）の経験３年以上
・サーバー、ネットワーク、クラウド、PCなどの基礎知識
・ベンダーとの折衝経験
※マネージャークラスは、上記に加えて、「ITサービス設計（手順やフロー、管理方法、運用ルールの
策定など）」を求めます。
【規模】
・プロジェクト：数千万円のシステム開発（竹）
・対象ユーザー：1000人以上 （松）
・企画領域の幅：ECシステム刷新、顧客管理システム刷新、DX推進（竹）
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当：会社規定に基づき支給
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
