事業開発リード・エンジニア
正社員

事業開発リード・エンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ | 東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル3階

事業開発リード・エンジニア「技術とビジネスの両面から組織をリード」

募集要項

職種事業開発リード・エンジニア
会社名株式会社エーピーコミュニケーションズ
給与年収550~700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号神田徳力ビル3階
アクセス神田駅
応募資格・運用監視もしくはオブザーバビリティツールの実務経験
 メトリクス、ログ、トレースを理解し、ダッシュボード構築やアラート設計を自律的に行える
 モニタリングエージェントの導入、インテグレーション設定の経験
・クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP/OCI)の設計・構築経験
 特にコンテナ環境(Docker/Kubernetes/ECS/EKS)におけるモニタリングの勘所を理解している
・顧客折衝・提案経験(プリセールス、またはリードエンジニアとして)
 非技術者(顧客のビジネス部門)に対して、モニタリングの価値を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
・ビジネス・マインドセット
 「技術は手段である」と理解し、顧客のビジネス成功(売上向上、コスト削減)をゴールに設定できる
学歴・運用監視もしくはオブザーバビリティツールの実務経験  メトリクス、ログ、トレースを理解し、ダッシュボード構築やアラート設計を自律的に行える  モニタリングエージェントの導入、インテグレーション設定の経験 ・クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP/OCI)の設計・構築経験  特にコンテナ環境(Docker/Kubernetes/ECS/EKS)におけるモニタリングの勘所を理解している ・顧客折衝・提案経験(プリセールス、またはリードエンジニアとして)  非技術者(顧客のビジネス部門)に対して、モニタリングの価値を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力 ・ビジネス・マインドセット  「技術は手段である」と理解し、顧客のビジネス成功(売上向上、コスト削減)をゴールに設定できる

仕事内容

■年収
550~700万円

■仕事内容
オブザーバビリティ事業の中核メンバとして本ポジションは、単なる技術導入担当ではなく「技術力(Engineering)」「提案力(Sales)」「発信力(Marketing)」の3つを武器に、顧客のビジネスを可視化し、当社の新規事業を牽引する役割を期待しています。技術とビジネスの両面から組織をリードしていただきます。

【このポジションの魅力】
・「事業開発」をリードする当事者意識
 Datadog事業の中核として、サービス企画や価格設定、パートナー戦略に直接関与
 「エンジニア」の枠を超え、事業をグロースさせるビジネス感度が養われます
・「フルスタック×AI」で磨く技術力
 インフラ・アプリ・セキュリティ・ログまでを横断する、本質的なオブザーバビリティを体現
 AIOpsの実践を通じ、市場最先端の技術スタックに触れられます
・市場価値を高める「パーソナルブランディング」
 エンジニアとしての業界内知名度向上を全面的に支援
 外部コミュニティとの強固なコネクションを構築し、個人のブランド力を最大化できる環境



■求める経験
・運用監視もしくはオブザーバビリティツールの実務経験
 メトリクス、ログ、トレースを理解し、ダッシュボード構築やアラート設計を自律的に行える
 モニタリングエージェントの導入、インテグレーション設定の経験
・クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP/OCI)の設計・構築経験
 特にコンテナ環境(Docker/Kubernetes/ECS/EKS)におけるモニタリングの勘所を理解している
・顧客折衝・提案経験(プリセールス、またはリードエンジニアとして)
 非技術者(顧客のビジネス部門)に対して、モニタリングの価値を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
・ビジネス・マインドセット
 「技術は手段である」と理解し、顧客のビジネス成功(売上向上、コスト削減)をゴールに設定できる

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業型確定拠出年金制度 契約保養施設利用可 福利厚生倶楽部利用可 部活動支援制度「apclub」 入学お祝い制度 傷病見舞金制度 健康診断 通院支援制度

■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜・土曜・祝日 介護 育児 産前・産後 リフレッシュ
年収550~700万円
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