■年収
600～1,000万円
■仕事内容
多様な環境で、セキュリティを運用できる強さにする
守る対象：顧客情報資産（クラウド／オンプレを問わず）。
役割は、顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげることです。
なお、当社は「人材像を最初から固定しない」方針です。まずは経験者と出会い、役割設計と提供価値をアップデートしていきます。
【Discovering】現場の課題を捉える（相談・引き合いの整理）
顧客の相談内容をヒアリングし、課題をセキュリティ観点で構造化（何がリスクで、何を優先すべきか）。
既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえ、実現可能な対策の方向性を提示
【Delivering】対策を実装する（導入／診断／設計）
セキュリティ製品の選定・提案・導入（ネットワーク系／ゼロトラスト系 等）。
セキュリティ診断（脆弱性診断、設定レビュー、運用改善提案 等）。
セキュリティ要件を設計に落とし込む（クラウド／ネットワークの設計・運用に統合）。
【Scaling】仕組みにする（標準化・ナレッジ化・育成）※主にリード枠
再現性ある進め方の整備（チェックリスト、テンプレ、手順の標準化）。
チーム内のナレッジ共有、勉強会や教育の企画・実施。
■求める経験
・セキュリティ製品導入／セキュリティ診断／セキュリティ関連の設計のいずれかの実務経験
・ネットワークまたはクラウド領域の基礎知見（設計・構築・運用いずれか）
※経験目安テクニカルリード：5年以上／メンバー：2年以上（いずれも目安）
【歓迎】
・顧客・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・FortiGate/Zscalerを用いたセキュリティ関連の設計・構築経験
・セキュリティサービスの立ち上げ経験
・セキュリティ教育（社内外）経験（勉強会・トレーニング・ドキュメント整備など）
・提案・プリセールス、要件定義など上流工程の経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 出産祝金（第三子は増額） 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金（確定拠出年金DC）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日（土日） 祝日 マタニティ休暇 育自休業（キャリアアップ等の目的）
