正社員
プリセールス
株式会社アシュアード | 東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
プリセールス/事業開発「脆弱性管理クラウド「yamory」」
募集要項
| 職種 | プリセールス |
| 会社名 | 株式会社アシュアード |
| 給与 | 年収602~1,400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| アクセス | 渋谷駅 |
| 応募資格 | ・ IT、セキュリティコンサルティングの経験またはIT商材のプリセールスのご経験
・ クラウド技術に関する知識
・ セキュリティ製品の販売のご経験
・ セキュリティ製品の運用のご経験
・ マネジメントのご経験
・ 同社のビジョンに共感いただける方
・ 株式会社アシュアードのミッション、yamory事業のビジョンに共感いただける方
・ 不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・ 上記業務経験を通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・ 足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・ 職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・ スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
・ 現場での実装・推進力を持ち、プロダクトの技術的価値を最大化する能力
・ 顧客のIT環境に合わせた技術的提案を行い、導入プロセスを円滑に進めるスキル
・ 不足していることやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・ セキュリティ関連SaaSの導入支援経験
・ 顧客のIT環境に合わせた技術的価値の最適化経験 |
| 学歴 | ・ IT、セキュリティコンサルティングの経験またはIT商材のプリセールスのご経験
・ クラウド技術に関する知識
・ セキュリティ製品の販売のご経験
・ セキュリティ製品の運用のご経験
・ マネジメントのご経験
・ 同社のビジョンに共感いただける方
・ 株式会社アシュアードのミッション、yamory事業のビジョンに共感いただける方
・ 不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・ 上記業務経験を通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・ 足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・ 職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・ スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
・ 現場での実装・推進力を持ち、プロダクトの技術的価値を最大化する能力
・ 顧客のIT環境に合わせた技術的提案を行い、導入プロセスを円滑に進めるスキル
・ 不足していることやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・ セキュリティ関連SaaSの導入支援経験
・ 顧客のIT環境に合わせた技術的価値の最適化経験 |
仕事内容
■年収
602~1,400万円
■仕事内容
セキュリティ関連SaaSを普及していくため、事業の運営・拡大を担っていただきます。
(お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定します)
・営業商談に同席し技術的側面での支援
・顧客のセキュリティ課題のヒアリング、解決策の提案
・顧客へのプレゼンテーション
・セミナーの企画や登壇
・プロダクトメンバーに対するフィードバック
■求める経験
・ IT、セキュリティコンサルティングの経験またはIT商材のプリセールスのご経験
・ クラウド技術に関する知識
・ セキュリティ製品の販売のご経験
・ セキュリティ製品の運用のご経験
・ マネジメントのご経験
・ 同社のビジョンに共感いただける方
・ 株式会社アシュアードのミッション、yamory事業のビジョンに共感いただける方
・ 不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方
・ 上記業務経験を通じて泥臭い事業の立ち上げにチャレンジしたい方
・ 足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・ 職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方
・ スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方
・ 現場での実装・推進力を持ち、プロダクトの技術的価値を最大化する能力
・ 顧客のIT環境に合わせた技術的提案を行い、導入プロセスを円滑に進めるスキル
・ 不足していることやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方
・ セキュリティ関連SaaSの導入支援経験
・ 顧客のIT環境に合わせた技術的価値の最適化経験
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険 労働者災害補償保険 厚生年金保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス 持株会制度 社内部活動支援 各種交流会 ライフステージサポート
■諸手当
特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
■休日休暇
特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間) 夏季休暇(原則3日間) アニバーサリー休暇(1日間) 産前産後休業 育児休業(入社1年経過後から取得可) 慶弔休暇 年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)