発注者側で業務改革に踏み込む社内SE
正社員

発注者側で業務改革に踏み込む社内SE

株式会社ベネッセスタイルケアグループ | 東京都新宿区東京都新宿区西新宿

「SIer出身歓迎」発注者側で業務改革に踏み込む社内SE「基幹システム」

募集要項

職種発注者側で業務改革に踏み込む社内SE
会社名株式会社ベネッセスタイルケアグループ
給与年収500~800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区東京都新宿区西新宿
アクセス新宿駅
応募資格オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験

【歓迎】
・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験
・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験
・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
学歴オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験 【歓迎】 ・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験 ・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験

仕事内容

■年収
500~800万円

■仕事内容
介護事業・保育・学童事業等を提供する(株)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。

【想定業務】
■事業を支えるIT技術(DX化)を活用した企画立案やプロジェクト推進
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など

ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。

【担当プロジェクト・プロダクト例】
■人事システム基盤開発・運用
■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用
■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用

■求める経験
オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験

【歓迎】
・システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験
・数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験
・会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■諸手当
通勤手当 保育手当 退職金制度 確定拠出年金制度

■休日休暇
年間休日123日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇
年収500~800万円
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