■年収
350～625万円
■仕事内容
旭化成グループのプライムベンダーとして、大手化学・医療機器メーカーを中心にSAPシステムの開発、
保守、運用を担当する人材を募集しています。
社内教育体制が充実しており、SAP未経験者でもスキル習得やコンサルタント、
スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
旭化成グループでの業務を通じて培ったオールラウンドな対応力と、
顧客ニーズを俯瞰的に把握し最適なソリューションを提供する能力が同社の強みです。
【具体的には】
・ 旭化成のプライムベンダーとして直接お客様と関わることが多いため、上流工程に携わる機会が多い
・ 社内の教育体制が整っており、SAP未経験からでもスキルを習得できます。
大手化学、医療機器メーカーを中心とした、SAPシステムにおける開発、保守、運用担当者を募集します。
これまでSAPシステムを扱う機会がなかった方も、SAPシステムコンサルタントやSAP運用保守のスペシ
ャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。
・ 教育制度: SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、
SAP資格取得の支援も制度として利用可能です。また、
オフライン(出社)とオンライン(在宅勤務)を組み合わせたOJTによる先輩からのサポートの他、
SAP実機環境/SAPLearningHub/Udemyなどの利用も可能です。
・ 募集背景: 事業拡大に向けた増員募集となります。
旭化成グループの運用保守業務に加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし
■求める経験
・ システム運用保守の経験
・ 製造業の基幹業務(調達～物流～会計等)に関する業務知識を有する方
・ SAPシステムに関する開発業務の経験
・ SAP認定コンサルタント
・ 顧客のビジネス課題に対する視点をお持ちであれば、ご活躍が期待されます。
・ SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、SAP資格取得の支援も制度として利用可
■雇用形態
正社員
■保険
雇用時の保険、自動車保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度
■休日休暇
産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇、年間休日122日、【休日】年間休日約122日、土曜・日曜・祝日、年末年始、時間単位での有給取得可
