■年収
500～800万円
■仕事内容
同社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとする物流会社です。
Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、国内外への積極的な投資を継続予定です。
社内DXの早期立ち上げ・推進を最重要ミッションとし、安全品質の向上、
現場作業の効率化、省人化、バックオフィス業務のDX化を重点領域としています。
マネージャークラスでは社内DX全体の管理、戦略立案、
ITパートナー企業の新規開拓、東京オフィスの運営管理などを担当します。
主任級リーダー職（DX推進担当）では、業務課題の抽出、
AIやクラウドを活用したDXの企画・推進、業務プロセスの見直しなどを担当します。
【具体的には】
【マネージャークラス】
・ 社内DX全体の管理・戦略立案
・ ITパートナー企業の新規開拓および関係深化
・ 東京オフィスの運営管理
・ 業務フローの構築・改善
【主任級リーダー職(DX推進担当)】
・ 同社の業務課題の抽出・整理(課題形成)
・ AIやクラウドなどの先進技術を活用した社内DXの企画・推進
・ 業務プロセスの見直しと改善案の立案
・ ITツールやシステムの導入・活用の推進
■求める経験
・ 社内DXに関する管理業務の実務経験5年以上
・ チームマネジメント経験
・ 社内外とのコミュニケーションが得意な方
【歓迎】
・ 課題形成・課題解決スキルをお持ちの方
・ AI・クラウドなどの先進技術に関する知見がある方
【規模】
・プロジェクト：数千万円のシステム開発（竹）
・対象ユーザー：100～999人（竹）
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険
■諸手当
諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■休日休暇
休日: 113日 (土曜、日曜、その他)、有給休暇: 有 (10日～)、大型連休: GW、お盆、年末年始、昇給: 年1回、教育制度: OJT教育、資格取得支援、休暇制度: 産前産後休業、育児休業、介護
