■年収
900～1,200万円
■仕事内容
【主なミッション】 ・技術的な意思決定者として、開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計と主要技術
選定を主導し、システムの品質と生産性を最大化する。
・次世代の技術基盤へのモダナイゼーション（特に金融システム）を牽引し、
技術的な負債の解消とスケーラブルな基盤の構築に貢献する。
・チームメンバー（ミドル）への技術指導とメンタリングを通じて、組織全体の技術レベルを向上させ、
「チームの柱」となる存在として機能する。 ・開発プロジェクトにおいて、
現行システムと要求・要件を適切に理解し、技術的リードとして期待される品質基準を達成したシステムを期限
内に完成させる。 ・複雑な技術的課題（例：大規模システムのパフォーマンス問題、
セキュリティリスク）に対し、自律的に解決策を提案・実行し、事業リスクを低減すること。
・技術指導やコードレビューを通じて、チームメンバーの技術レベルを測定可能な形で向上させること（例：ミ
ドルエンジニアの自走率向上）。
■求める経験
【必須要件】
・エンジニア実務7年以上、3名以上のチームリード経験
・下記から2つ以上の深い知識と大規模開発への適用経験
（Spring/Vue/Nuxt/Quasar/Go/C# .NET/ASP .NET）
・AWS/GCP/Azureいずれかの設計構築、Terraform等のIaC実務
・マイクロサービス等モダンな設計経験、CS/SDLCの基礎知識
・多国籍チームでの英語コミュニケーション（読み書き必須）
【歓迎要件】
・金融、フィンテック、またはエンタープライズ大規模開発の経験
・顧客課題を解決するコンサルティング型の上流工程経験
・高水準のセキュリティ要件を持つプロジェクトの開発経験
■雇用形態
正社員
■保険
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
