■年収
600～800万円
■仕事内容
当社プロダクトは、現在エンタープライズ領域への拡大期にあります。大手企業の複雑な要件を製品のコア価値と同期させながら、技術戦略に基づいた導入を推進するため、CTOの直下でプロジェクトをリードするPMを募集します。
【具体的には】
・要件定義・Fit & Gap分析: 顧客の業務要件をヒアリングし、標準機能での対応可否、および追加
開発（カスタマイズ）の範囲を決定
・顧客折衝・スコープ管理: 予算・納期に応じた優先順位の調整、見積作成、追加開発費用の交渉
・プロジェクト計画・進捗管理: リソース管理、品質管理、リスクマネジメント
・社内プロダクトチームとの連携: 顧客要望を製品フィードバックとして届け、標準機能への組み
込みを提案
・リリース・定着化支援: 本番稼働に向けたデータ移行計画の策定、ユーザー教育の指揮
上記はご経験やスキルに応じて順次お任せしていきます。
将来的には、事業をグロースさせる中心的存在としてご活躍いただきます。
■求める経験
・ SE/PGのご経験3年以上
・ システム開発または運用のご経験
【歓迎】
・ SIerでのPL/PMのご経験
・ 受託開発のご経験
・ 工数見積、顧客提案の実務経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 慶弔見舞金 〆会（食事）制度 社員総会（年1、2回）フリードリンク完備（ウォーターサーバー、コーヒー、インスタントみそ汁、スープ）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休２日制（土・日） 日祝 （半日有休・時間有休取得可） 特別休暇 子の看護休暇 介護休暇 裁判員休暇 等
