■年収
480～600万円
■仕事内容
【職務内容】
中小企業のオーナー経営者に対し
事業承継や成長戦略を目的としたM＆Aの仲介・アドバイザリー業務全般を担当します。
【具体的には】
・ターゲット企業のリストアップおよび架電・DM・訪問による新規開拓
・経営者へのヒアリング・経営課題の特定
・企業価値の算定（バリュエーション）
・候補企業の選定・マッチング
・条件交渉からクロージングまでの実務支援
【職種の魅力】
・圧倒的なインセンティブ：
売上の20％を還元。固定給にプラスして成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。
・経営のプロ直下の環境：
M＆A経験豊富な役員陣の直下で 経営視点やビジネスの本質を最短距離で学べます。
・市場価値の向上：
難易度の高い経営者折衝を通じて 将来の起業や独立にも活かせる専門スキルが身につきます。
■求める経験
【必須】
・社会人経験3年以上
・法人営業経験（新規開拓の経験）
・目標達成に向けて愚直に行動できる方
【歓迎】
・中小企業のオーナー経営者向けの営業経験
・無形商材の営業経験
・起業・独立意欲があり 圧倒的な成長を求めている方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当
時間外手当(超過分を追加支給)
■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日）
