■年収
700～1,000万円
■仕事内容
「ムダをなくし、世界を変える」をミッションに掲げる同社にて、新規AIプロダクトのフロントエンド開発をリードしていただきます。中小企業のバックオフィス領域における属人化を解消するため、SlackやBacklog等に分散した情報をAIが整理・活用支援するプロダクトの立ち上げに携わります。
【具体的には】
・React／Vue.js／Next.js／TypeScript等を用いたフロントエンド開発のリード
・コンポーネント設計やUIアーキテクチャの整備および拡張性の高い基盤構築
・AIによるナレッジ生成・検索機能における直感的なUI／UXの設計
・情報の出どころの可視化やストリーミング表示等、AI特有の体験設計
・ユーザーフィードバックに基づく機能改善とプロダクトの勝ち筋検討
・フロントエンド領域の実装方針定義とチーム全体の開発水準の引き上げ
【開発環境】
言語：Python3／TypeScript／Vue.js（3系）
AI：Azure OpenAI／Claude Code／GitHub Copilot
インフラ：Microsoft Azure
DB：PostgreSQL
ツール：Figma／Miro／Docker
【職種の魅力】
①フロントエンドの枠を超え、UX設計やプロダクト企画の上流から深く関与可能です。
②0→1の立ち上げフェーズであり、プロダクトの価値そのものを形にする手応えがあります。
③既存事業の顧客基盤があるため、新規事業ながら確かな検証環境と成長性があります。
■求める経験
・ Vue.js等のモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・ 製品開発にAIを用いたAIコーディングの経験
・ コンポーネント設計やUI実装をリードした経験
・ 使いやすさやユーザー体験を意識した開発経験
【歓迎】
・ BtoB SaaSや業務システムにおけるフロントエンド開発経験
・ UX設計や画面設計に関わった経験
・ ユーザーフィードバックをもとに改善を行った経験
・ 要件整理や仕様検討など、プロダクトづくりの上流に関与した経験
・ 生成AIやLLMを活用したプロダクト開発経験
・ AIコーディングツールや新しい開発手法に関心があること
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
■諸手当
リモート勤務手当（月10000円）／通勤手当（月上限2万円まで）／深夜勤務手当／短時間勤務制度（育児・介護）
■休日休暇
完全週休2日制（土日祝）／夏季リフレッシュ休暇（5日）／年末年始休暇（12月29日から1月4日）／有給休暇（入社時3日・試用期間終了後7日付与）／慶弔休暇／出産・育児休暇 ※年間休日128日以上
