■年収
450～800万円
■仕事内容
ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。
【入社後まず取り組んでいただくこと】
・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席
・技術的な観点からのITソリューション調査・検討（アーキテクチャ選定、技術検証など）
・プロジェクト資料の作成（提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど）
・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード
【将来的にお任せしたいこと】
・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当
・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案（クラウド、SaaS、CRM、ECなど）
・導入・構築プロジェクトのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスクの管理）
・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ
【ポジションの魅力】
・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです。
・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます
・ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均週1～2日の出社頻度です。
・平均残業：月11時間程度
∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります
■求める経験
・設計、開発、テストのいずれかの工程のご経験
・ITコンサルタントとして上流工程やクライアントワークに挑戦したいという意欲
【歓迎】
・システム開発経験3年以上（言語・領域不問）
・要件定義や基本設計などの上流工程の経験
・顧客との要件調整やベンダー折衝の経験
・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格（特にデータ関連）があると尚可
・SQLおよびデータモデリングに関する知識
・BIツール（Tableau、PowerBI）を活用したデータ分析／可視化の経験
・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験（Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む）
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の福利厚生施設も利用可能
■諸手当
通勤手当 残業手当 在宅勤務手当 資格受験費用補助（一部の資格に適用） 福利厚生サービス（みなとぴっく福利厚生倶楽部）加入 慶弔見舞金（結婚･出産等） インフルエンザ予防接種補助金
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 産前産後休業 介護休業 育児休業
