■年収
700～900万円
■仕事内容
製造業（製造・物流・流通等）のクライアントに対し、DX推進、業務プロセス改革、またはスマートファクトリー化などのコンサルティングを、プロジェクトリーダーとして推進していただきます。
※プロジェクトにより、生産管理、品質向上、サプライチェーン最適化などテーマが異なります。
【具体的には】
・現場診断・課題抽出： 製造現場のヒアリングやデータ分析を通じた、ボトルネックの特定と改善策の立案
・DX戦略策定： IoT、AI、ロボティクス等を活用した次世代工場のコンセプト策定とロードマップ作成
・実行支援・伴走： 策定した戦略の定着化に向けた、クライアント現場スタッフへの教育やプロセス定着支援
【ポジションの魅力】
・日本の基幹産業を支える実感： 日本のモノづくりの競争力を高めるという、社会的意義の大きいミッションに携わることができます。
・一気通貫の支援体制： 戦略を立てて終わりではなく、現場に実装され、数値（歩留まり向上、コスト削減等）として成果が出るまで見届けられる手応えがあります。
・キャリアの多様性： 特定の技術領域（AI等）から、経営戦略、サプライチェーン全体まで、本人の志向に合わせて専門性を広げていくことが可能です。
・先進的な開発環境との連携： 自社で生成AIやロボティクス技術を持っている場合、それら最先端のテックチームと連携して、他社には真似できないソリューションを提供できます。
■求める経験
・コンサルティングファームやSIerにおいて、製造業向けの業務改善、戦略策定、またはシステム導入（ERP、PLM、MES等）のコンサル業務に従事した経験
・これまでのコンサル業務の中で、何かしらの案件で実装フェーズも担当された経験
・製造業（自動車、精密機器、電機、化学等）の企画・管理部門にて、生産管理、SCM、原価管理、品質保証などのプロセス改革を推進した経験
【歓迎】
・AI、機械学習、画像解析技術を用いた製造現場の自動化・高度化プロジェクトの経験
・統計解析、BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた生産性分析や歩留まり改善の経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 従業員持株制度、奨励金制度、慶弔見舞金制度、資格支援制度、産休・育休制度、クラブ活動等
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
