■年収
500～800万円
■仕事内容
【職務内容】
大手チケットベンダーの基幹システム刷新における開発リーダー業務。
初期開発から携わる同社にて、新システム開発や既存システムの刷新・保守プロジェクトを牽引します。
【具体的には】
適性に応じ、新システムの開発、既存システムのEOL対応、エンハンス開発、保守のいずれかへ配属。
4名から5名程度のチームを率い、進捗管理やメンバーフォロー、顧客折衝まで幅広く担当します。
【開発環境】
Java、SpringBoot、JavaScript、VB.net、Oracle、Seasar2
【職種の魅力】
プライム案件かつ最上流から参画しているため、企画やコンサルフェーズからの関与が可能です。
大規模BtoCシステムの刷新という難易度の高いプロジェクトを通じて、市場価値の高いキャリアを築けます。
■求める経験
・JavaまたはJavaScriptを用いたWebシステム開発経験
・DBの設計またはデータモデルの理解
・4名から5名規模のリーダー経験
・基本設計・詳細設計の実務経験
【歓迎】
・要件定義など顧客折衝の経験
・大規模システムの開発・運用経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 交通費全額支給、退職金制度 、社員旅行、役職手当、出張手当、資格取得奨励金制度（合格奨励金・受験料返金）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、契約保養所定期健康診断、社員研修旅行（2008年サイパン、2009年グアム）
