■年収
700～1,000万円
■仕事内容
【職務内容】
SAP導入案件の拡大に伴いプロジェクトを牽引できる
中核（ミドル）から上級層（シニア）人材の募集です。
構想策定～導入・定着まで一貫したプロジェクトが増加しており
モジュール担当やリードとして推進できる人材を求めています。
本ポジションでは、フルサイクル経験を活かしながら
上流工程およびプロジェクト推進力を強化していただきます。
【具体的には】
①SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当
構想策定、業務改革支援、要件定義、Fit & Gap分析
設計・開発・テスト・データ移行・本番稼働支援
（SD/MM/PP/FI/CO など専門領域を活かしたアサイン）
②プロジェクトリード／マネジメント
顧客の経営・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理
ステークホルダー（顧客・ベンダー）との折衝および意思決定支援
③組織・事業成長への貢献
若手コンサルタントの育成・メンタリング
ナレッジマネジメントの整備・標準化推進
■求める経験
【必須】
・ SAP導入プロジェクト経験 5～15年以上
・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝経験
・社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験
【歓迎】
・SAP主要モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）いずれかの実務知識
・要件定義～基本設計フェーズの主導経験
・PL or PM補佐経験（ミドルクラス）
・ABAPの知識・経験
・BTPの知識・経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制
