■年収
600～810万円
■仕事内容
【職務内容】
全社の品質推進担当として、品質マネジメントシステムの制度設計、運用および継続的改善に携わっていただきます。
下記の活動を組織として行っており、これらを実践・リードする担当としてご活躍いただきたいと考えております。
・プロジェクトレビュー計画の策定、他部門との調整
・プロジェクトのレビュー（QCD等のリスクアセスメント）
・プロジェクトマネジメントツールの維持・改善
・プロジェクトマネジメント研修の企画・実施
・大規模プロジェクトにおける進捗・品質の可視化
・ISO9001（品質マネジメントシステム）の認証取得業務
まずは、品質推進担当者として、プロジェクトレビューをはじめ品質管理における会議体の推進から他部門調整をご担当頂きます。
その中で、プロジェクトのレビューすることやプロジェクトマネジメントツールの維持・改善を行っていただきます。
将来的には、社内全体の品質・生産性向上に向けた企画立案から実行に関わりながら、プロジェクトマネジメント領域において、当社を牽引する専門家としてキャリアアップいただくことを期待しています。
【モデル年収】
年収500万円／プロジェクトリーダー（20代後半）
年収620万円／リーダー（20代後半）
年収730万円／マネージャー（30代前半）
年収1000万円／エキスパート（40代後半）
■求める経験
【必須】
・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験（目安：1年以上）
・システムエンジニアリングの経験（目安：3年以上）
・品質管理業務の経験（目安：3年以上）
※上記一つ以上の該当があれば問題ございません。
【歓迎】
・新しいことを学び続ける意欲を持った方
・積極的かつ自立的にコミュニケーションが取れる方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度） 資格取得バックアップ 資格取得奨励制度（最大50万円） 時短制度（※原則勤続1年以上） 従業員持株会 Cubecoin（社内仮想通貨）
■休日休暇
完全週休2日制（土日、祝日） 年末年始休暇（12/29ー1/3） 年次有給休暇（初年度10日）※入社月による リフレッシュ休暇 特別休暇（慶弔他） 産前産後休暇 介護休暇 結婚休暇 配偶者分娩休暇
