■年収
1,083～1,104万円
■仕事内容
当社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を担うITサービスマネジメントのリーダーとして、
チームメンバーをリードし、継続的なITサービスにおける改善を推進していただきます。
電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。
リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種システムの運用を通じて、
お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。
1.主な業務内容と役割
ITサービスマネジメント責任者として下記の業務をお任せします。
①ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善
②運用チームのマネジメントとメンバー育成
③ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
（変更の範囲）会社の定める業務
2.入社後の流れ
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験していただき、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。
■求める経験
【必須条件】
①下記ア.イいずれかの経験３年以上
ア.ITサービスマネジメントの実務経験
イ.システム運用チームのリーダー経験
②システム開発の経験（言語不問）
・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可
③「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方
【歓迎条件】
①情報セキュリティ（特にシステム監査）に関する知識
・システム監査の対応経験者を優遇します。
②クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験
・システム運用を行う上でログの調査、運用改善を提示するための知識
■雇用形態
正社員
■保険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■諸手当
通勤手当 会社規定に基づき支給 上限30000円/月 時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇
