■年収
700～1,000万円
■仕事内容
【職務内容】
同社の開発部門では、事業拡大に伴い内勤マネージャー・部長候補を募集しています。
入社後は、同社の社風や提案サービスを理解いただいた上で、
ご経験やご希望に応じて部門運営や事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定・推進、売上・予算管理、
営業支援、配下管理職マネジメント、チームビルディング、組織マネジメントなどを担当いただきます。
SI事業（業務システム開発）を展開する企業での課長職以上のご経験、または5年以上のメンバー管理経験、
現場でのマネジメント経験が必須となります。
【具体的には】
・ 部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。
・ 事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定、推進
・ 売上管理、予算管理
・ 営業支援(カスタマーサクセス)
・ 配下管理職マネジメント
・ 管掌部門のチームビルディング
・ 組織マネジメント(ガバナンスや内部統制など)
・ ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。
・ 同社の開発部門の内勤マネージャー・部長候補の募集です。
■求める経験
・ SI事業（業務システム開発）を展開している企業内での課長職掌以上のご経験
・ メンバー管理のご経験（最小5名以上）が合計5年以上
・ 現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト）
【歓迎】
・ 新規事業・サービス・プロジェクト立案の実績
・ 課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
・ 技術営業(プリセールス)の実績
・ メンバーのモチベーション対策の実績(メンターでのご経験含む)
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 情報系資格取得報奨制度 確定拠出年金（401K）TJKの各種施設・サービス利用 クラブ活動
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝日、年間休日125日以上 特別休暇（冠婚葬祭等）バースデー休暇
