ビジネス部門と伴走し業務改善をリードする攻めの社内SE
正社員

ビジネス部門と伴走し業務改善をリードする攻めの社内SE

株式会社セルート | 東京都新宿区東京都新宿区

「社内IT企画・開発」ビジネス部門と伴走し業務改善をリードする攻めの社内SE

募集要項

職種ビジネス部門と伴走し業務改善をリードする攻めの社内SE
会社名株式会社セルート
給与年収500~660万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区東京都新宿区
アクセス新宿駅
応募資格・WEB、IT、および情報セキュリティに関する基礎知識
・社内ユーザーとの折衝、要求の取りまとめ、要件定義、およびドキュメンテーションの実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・一般的な会社機能や商取引に関する基礎知識
【歓迎】
・Microsoft Dynamics Business Central、Power Apps、Power Automateなどを用いたローコード開発経験
・C#、Azure(Blazor、Azure Web App Service、Front Door、SQL Database、GitHub Actionsなど)を用いた開発経験
・Microsoft 365(SharePoint、Teams、Formsなど)の業務活用経験
・Microsoft 365(Entra ID、Purview、Intune、Exchangeなど)の管理者経験
・貨物運送業における業務知識
・GMP省令やGDPガイドラインなど、メディカル規制に関する知識
学歴・WEB、IT、および情報セキュリティに関する基礎知識 ・社内ユーザーとの折衝、要求の取りまとめ、要件定義、およびドキュメンテーションの実務経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・一般的な会社機能や商取引に関する基礎知識 【歓迎】 ・Microsoft Dynamics Business Central、Power Apps、Power Automateなどを用いたローコード開発経験 ・C#、Azure(Blazor、Azure Web App Service、Front Door、SQL Database、GitHub Actionsなど)を用いた開発経験 ・Microsoft 365(SharePoint、Teams、Formsなど)の業務活用経験 ・Microsoft 365(Entra ID、Purview、Intune、Exchangeなど)の管理者経験 ・貨物運送業における業務知識 ・GMP省令やGDPガイドラインなど、メディカル規制に関する知識

仕事内容

■年収
500~660万円

■仕事内容
【職務内容】
株式会社セルートは、緊急配送事業(カーゴ・バイク)やメディカル・バイオ関連輸送事業を手掛けています。
社内では、基幹システム開発を中心に、業務とITを一体で進化させる役割を担います。
ビジネス部門と連携し、要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携わります。
・基幹システム:プロコード(C#/Blazor等)とローコードを使い分け、開発・拡張する
・業務改善:ローコード、SharePoint、Power Platformを活用して進める

単なる保守ではなく、業務変革や仕組みづくりから主導する「攻めの社内SE」として活躍するポジションです。

【具体的な業務内容】
・ERPプラットフォーム上でのローコード開発による業務アプリ設計と実装
・業務要件に密着した画面・ロジック・データ構造の設計
・Blazorを用いたWebアプリケーションの設計と実装
・将来的な拡張や運用を見据えた構成とコード設計

■求める経験
・WEB、IT、および情報セキュリティに関する基礎知識
・社内ユーザーとの折衝、要求の取りまとめ、要件定義、およびドキュメンテーションの実務経験
・Webアプリケーションの開発経験
・一般的な会社機能や商取引に関する基礎知識
【歓迎】
・Microsoft Dynamics Business Central、Power Apps、Power Automateなどを用いたローコード開発経験
・C#、Azure(Blazor、Azure Web App Service、Front Door、SQL Database、GitHub Actionsなど)を用いた開発経験
・Microsoft 365(SharePoint、Teams、Formsなど)の業務活用経験
・Microsoft 365(Entra ID、Purview、Intune、Exchangeなど)の管理者経験
・貨物運送業における業務知識
・GMP省令やGDPガイドラインなど、メディカル規制に関する知識

■雇用形態
正社員

■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続3年以上が対象) 財形貯蓄制度 健康診断・ストレスチェック(年1回)あり

■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 役職手当(もしくは専門職手当)扶※扶養家族がいる場合は、住宅手当20000円及び、家族手当を支給 資格取得支援制

■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(平均取得日数13.3日)年間休日120日(土日祝を中心に週休2日)
年収500~660万円
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