正社員
多拠点展開お客様向け大規模NW構築・運用プロジェクトマネージャー
NTTドコモビジネス株式会社 | 東京都千代田区東京都千代田区大手町
多拠点展開お客様向け大規模NW構築・運用プロジェクトマネージャー
募集要項
| 職種 | 多拠点展開お客様向け大規模NW構築・運用プロジェクトマネージャー |
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
| 給与 | 年収550~1,000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区東京都千代田区大手町 |
| アクセス | 大手町駅 |
| 応募資格 | (スキル)
・システムエンジニアとして、ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験があること
・お客様の業務プロセスやステークホルダーを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら、お客様との合意形成を支援できる
・協力会社、関係各社をとりまとめ、それぞれメンバーとの協力体制を構築できる
・プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる
・複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる
(経験)
・ 企業ネットワークにおける要件定義、設計、検証、構築経験(100拠点以上)
・ 顧客のステークホルダーとの調整・交渉経験 |
| 学歴 | (スキル)
・システムエンジニアとして、ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験があること
・お客様の業務プロセスやステークホルダーを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら、お客様との合意形成を支援できる
・協力会社、関係各社をとりまとめ、それぞれメンバーとの協力体制を構築できる
・プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる
・複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる
(経験)
・ 企業ネットワークにおける要件定義、設計、検証、構築経験(100拠点以上)
・ 顧客のステークホルダーとの調整・交渉経験 |
仕事内容
■年収
550~1,000万円
■仕事内容
多拠点展開しているお客様向けソリューションを中心として、①お客様に寄り添った高付加価値ソリューションの提案、②重要度の高い大規模NWの設計・構築・運用、③先進的ソリューションモデルの創造と他組織への展開による利益創出を実現する。
【詳細】
・お客様が抱える課題やニーズを解決するための最適なソリューション提供
・大規模プロジェクトの立ち上げから完了までのマネジメント業務遂行
・主に多拠点NWにおける提案、設計、構築、運用の実施
■求める経験
(スキル)
・システムエンジニアとして、ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験があること
・お客様の業務プロセスやステークホルダーを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら、お客様との合意形成を支援できる
・協力会社、関係各社をとりまとめ、それぞれメンバーとの協力体制を構築できる
・プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる
・複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる
(経験)
・ 企業ネットワークにおける要件定義、設計、検証、構築経験(100拠点以上)
・ 顧客のステークホルダーとの調整・交渉経験
■雇用形態
正社員
■保険
保険厚生年金 NTT健康保険 雇用保険 労災保険 NTT企業年金
■諸手当
特別手当(業績給) 諸手当 通勤手当 リモートワーク手当等
■休日休暇
年間休日120日以上 分休日 休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)