■年収
792～900万円
■仕事内容
【ミッション】
本ポジションは、当社の中長期的な成長を支える戦略的な役割です。ITを単なるシステム提供機能として捉えるのではなく、ビジネスの成功を実現する真のビジネスパートナーとして位置づけています。ビジネスを深く理解し、プロセス・データ・テクノロジーを再構築することで、ビジネスとITの交差点における変革を推進します。
本ポジションで最も重要なのは高度な技術力そのものではなく、ビジネス成長に必要なプラットフォームやソリューションを設計・提供できる高性能なチームを構築し、育成する能力です。
当社は約40000人のアソシエイトを支援しています。一人ひとりが機会を得て成長し、活躍できる基盤を構築することが本ポジションの中心的なミッションです。
【職務内容】
本ポジションは、日本におけるビジネスパートナーリングの中核として、全社横断の複数の戦略・変革イニシアチブを統括します。単一プロジェクトのデリバリーを担うのではなく、優先順位、依存関係、ステークホルダーを調整し、ビジネス価値を生み出す意思決定と実行を推進するオーケストレーターの役割を果たします。
当初は個人貢献者としてのスタートを想定しており、将来的には専任のストラテジー＆トランスフォーメーション機能へと発展させることを予定しています。
【具体的には】
・全社横断のビジネスパートナーリングの設計・支援
・日本特有のビジネス課題に対するソリューション形成
・意思決定を支援するためのポートフォリオおよび予算の可視化
・ガバナンス、運営リズム、会議体の支援
・グローバルステークホルダーおよびプログラムとの連携
・グローバル施策の日本展開・定着支援
■求める経験
【必須】
・ グローバルまたは多国籍企業での業務経験
・ 優れたステークホルダーマネジメントおよびコミュニケーション能力
・ 複雑な状況を構造化し、優先順位付けを行う能力
・ 戦略、PMO、ポートフォリオマネジメント、変革推進のいずれかの経験
・ 要件定義および設計フェーズをリードした経験
・ 予算管理および投資判断を支援した経験
■ 言語要件
日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル
【歓迎】
・ITまたはデジタルソリューションに関する基礎知識
・人材派遣またはHRサービス業界の知見
・基幹システムまたはSalesforceの経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土・日・祝）
