■年収
450～600万円
■仕事内容
【ミッション】
次世代医療基盤法に基づき、国内3事業者のみである認定事業者として、収集する医療ビッグデータの社内基盤への取り込み、利活用できるデータへ整形する業務を担当して頂きます。
今後もデータ規模の拡大が見込まれ、継続的な改良のほか、クラウド化（一部は既にクラウド化が完了）のプロジェクトも進行しています。
【参考】
内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html
【具体的な業務内容】
データ仕様の調査
データ取込／データ加工処理（除外／抽出／匿名加工／名寄せ等） など
データ取込／加工システム運用
DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計／運用
ストアドプロシージャ／ファンクション作成
各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発／保守
※コンサルタント部門／グループメンバー／協力会社と連携しながらの業務となります。
■求める経験
【必須】
・SQLを使用した開発orデータベース関連システムの運用経験（1年以上の経験）
・Linux環境での作業経験（1年以上の経験 ※基本的なコマンドを理解していること）
・何らかの言語を使用したプログラミング経験（Python尚可）
※医療業界に関する経験は不問
【歓迎】
・AWSサービスを利用したシステムの構築／運用の実務経験
・医療データ（電子カルテ、レセプト、DPC等）の知識
・医療情報システムの構築／運用／保守経験
・データベースシステムの構築／チューニング経験（Redshift、PostgreSQL歓迎）
・プロジェクトマネージメント経験
・医療情報技師資格、データベーススペシャリスト等DB関連資格をお持ちの方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備 退職金制度：有
■諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金制度あり 定期健康診断 技術書購入補助 社内勉強会 e-learning受講 慶弔金規程 扶養手当6000円/一人/月
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休業 育児休業制度(取得実績多数有) 介護休業制度 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 定年制:65歳
