■年収
572～617万円
■仕事内容
同社の情報システム部門では、業務システムの高度化・内製化を推進しており、
システム開発課にて開発チームのマネジメントを担うリーダーポジションを募集しています。
事業部門と連携し、業務改善に繋がるシステム企画・開発を推進し、開発チームのマネジメント、
年間計画・予算管理、システム企画・推進、開発管理、ベンダーコントロールなどを担当していただきます。
【具体的には】
・チームマネジメント、システム開発課メンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
・チームのスキル可視化、教育計画の立案
・課としての年間計画、予算管理
・システム企画・推進
・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理・企画立案
・新規システム開発および既存システムの改修・刷新の推進
・業務プロセス改善（BPR）の視点を含めたシステム提案
・開発管理・ベンダーコントロール、外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー
・開発案件の進捗・品質・コスト管理
・内製／外注の切り分け、技術方針の判断
・運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・部門連携、利用部門との調整、合意形成
・情報システム部門内（インフラ管理課等）との連携
■求める経験
・業務システムの開発・導入プロジェクトにおけるリーダー/マネージャー経験
・要件定義～リリースまでの一連の開発プロセス理解
・ベンダーコントロールの実務経験
・チームマネジメント経験(規模不問)
・利用部門/非IT部門との折衝経験
・障害対応/トラブルシューティングの実務経験
【歓迎】
・管理職(課長またはそれに準ずる立場)としての経験
・内製開発チームの立ち上げ・改善経験
・クラウド環境(AWS等)でのシステム開発・運用知識 ・ ERP、基幹システム、業務パッケージ導入経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
