■年収
500～1,300万円
■仕事内容
【募集背景】複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決が、ますます求められてきています。社会インフラ領域では、人口減少社会下での老朽インフラの維持管理、熟練技術者の退職や担い手不足への対応、デジタル活用による高度化、環境や防災など持続可能性担保など、幅広い課題解決が求められています。
日立グループが長年積み重ねてきたお客様からの厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。高度な専門性や幅広い経験・知見に基づき業界を超えた変革、社会課題解決に挑む人材をお待ちしております。
【職務内容】プロジェクトメンバーとして、以下のコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。
・事業コンサルティング(市場調査・分析、事業構想策定、新事業開発支援、等)
・業務コンサルティング(現状分析、業務改革・システム変革構想策定、DX企画・実装、等)
・PMOコンサルティング(事業改革、業務改革、DXプロジェクト、等)
【職種の魅力】
・社会インフラが抱える構造的課題の解決を通じて、社会インパクト創出を経験し、意義を体感することができます。
・日本を代表するクライアントの意思決定に関与し、真剣な討議、課題解決に取り組むことでやりがいを実感できます。
・新規事業創出、業務改革、AIを中心とした先端技術を用いたプロジェクトで中核メンバーとして経験を積むことができます。
・企画や構想に留まらず、日立グループのアセットも活用して、実装や事業化まで関与することができます。
・成果にコミットし困難にもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切に長期的に育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。
【主なクライアント業界】
交通、通信、まちづくり、公益サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。
■求める経験
・コンサルティングファームもしくは事業会社で業務・組織・経営改革、新事業企画・開発、DX推進、AI活用の経験のある方
・エネルギー、交通、通信などの社会インフラ関連の事業会社でサービス提供・運用・保守などの実務経験とともに企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方
・官公庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方
・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方
・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC(プロトタイピング検証)等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方
■雇用形態
正社員
■保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■諸手当
通勤手当 住宅・リモート支援制度 日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) 外部研修制度
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）祝日休み 年末年始休暇（12/30～1/3）年次有給休暇（年間24日） 年次特別休暇 介護休暇 出産/育児休暇 子の看護休暇 配偶者出産休暇 家族看護休暇 生理休暇 など
