■年収
1,000～1,200万円
■仕事内容
【募集背景】
FLUXは国内最大手企業との資本業務提携や累計160億円の資金調達を実施し、さらなる非連続的な成長フェーズに突入しています。
事業変革を支えるためには、高度な人材戦略の立案と、それを確実に実行するための堅牢かつスケーラブルなオペレーション基盤が不可欠です。
経営視点に立ち、テクノロジーとデータを駆使した次世代型の人事基盤を構築するプロフェッショナルを募集します。
【職務内容】
人材戦略部の中核として、組織全体の生産性向上とタレントマネジメントの高度化に向けた戦略的オペレーションの構築を牽引していただきます。
経営課題と直結したKPI設計、AIを活用した評価・採用プロセスの抜本的変革など、全社的なインパクトをもたらすプロジェクトの推進をお任せします。
【具体的には】
・人材戦略に連動した全社レベルの業務プロセス設計および高度化
・AIやLLMを活用した次世代HRシステムの要件定義、導入推進
・経営陣と連動した人的資本KPIの設計、データ統合基盤の構築
・人材戦略部横断プロジェクトの統括、リード
・複雑な組織課題の特定および抜本的な改善施策の実行
■求める経験
【必須】
・採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用いずれかの経験
・業務改善やオペレーション設計の経験
・データを活用した課題発見、改善経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・AIツールを活用した業務改善経験
・スタートアップ、メガベンチャーでの人事経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当 スキルアップ手当 シャッフルランチ手当 慶弔金手当 リファラル会食手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
