■年収
600～1,000万円
■仕事内容
【募集背景】
FLUXは「AIトランスフォーメーション」を推進し、月次売上高310%成長を達成するなど急拡大を続けています。
シリーズCでの大型資金調達や大手企業との提携も進む中、組織のスケールに合わせた人事オペレーションの最適化が急務となっています。
今回、採用やタレントマネジメントの基盤設計から、AIを活用した業務改善までを牽引する中核メンバーを募集します。
【職務内容】
人材戦略部にて、既存業務の運用にとどまらず、組織フェーズに合わせた最適な人事オペレーションの設計・改善をお任せします。
AI技術を活用したプロセスの自動化や、ATS・各種プロダクトの運用最適化を通じ、事業成長を直接的に支える重要なポジションです。
【具体的には】
・採用、人材マネジメント領域の業務プロセス設計
・ATS、各種プロダクトの設計および運用改善
・HR領域におけるAI活用ユースケース要件整理（自動化、効率化）
・KPI設計、ダッシュボード構築等のデータ連携・基盤整備
・人材戦略部横断プロジェクトの推進
・オペレーション課題の特定と改善施策の実行
■求める経験
【必須】
・採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用いずれかの経験
・業務改善やオペレーション設計の経験
・データを活用した課題発見、改善経験
・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・AIツールを活用した業務改善経験
・スタートアップ、メガベンチャーでの人事経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 リモートワーク手当 スキルアップ手当 シャッフルランチ手当 慶弔金手当 リファラル会食手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
