■年収
420～650万円
■仕事内容
同社の社内受託チームは、IaCを活用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システム「SkyA
uto」を提供し、大規模インフラプロジェクトの課題解決に取り組んでおります。
お客様の課題解決のため、AzureやAWSを用いたWEBサービス基盤、
ECサイト基盤の設計・構築・運用、基幹システムのAWS移行など、
多岐にわたるプロジェクトに顧客提案から要件定義、設計構築まで一貫して対応しております。
経験豊富な先輩社員のリードのもと、チームで協力しながら品質を担保し、
個々のスキルアップとキャリアアップを実現できる環境が整っております。
【具体的には】
・ AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用までの一貫したDevOPS案件
・ AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件
・ インフラ業務自動化開発案件
・ 基幹システムAWS移行案件
・ 同社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社
・ 技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最
適なキャリアアップの環境
・ 応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、
マッチしたフェーズを積極的にお任せ
・ チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組み
■求める経験
【必須要件】
・ インフラ（クラウド・オンプレミス・仮想基盤いずれか）の詳細設計・構築経験（目安：2年以上）
・ 勤怠良好で、協調性をもって円滑に業務を遂行できる方
・ 技術スキル向上に貪欲で、日常的に自己学習に取り組んでいる方
【歓迎要件】
・ AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験
・ ミドルウェアの設計経験
・ PL/PMの実務経験（クラウド・オンプレミスは不問）
・ インフラ基盤の上流工程や、チームリーダーを目指す強い成長意欲をお持ちの方
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 残業手当 出産祝金（第三子は増額） 育児復帰支援プラン 研修講師手当 企業年金（確定拠出年金DC）
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日（土日） 祝日 マタニティ休暇 育自休業（キャリアアップ等の目的）
