■年収
300～400万円
■仕事内容
ジュニアインフラエンジニアとして、スキル・希望に応じて以下の業務を担当いただきます。
・サーバー／ネットワークの運用保守（オンプレ／クラウド）
・ドキュメント作成（設計書／手順書／運用手順など）
まずは、ジュニアインフラエンジニアとして1人称で保守運用までの業務をこなせることを目標にキャリアステップを進んでいただきます。
■直近の参画プロジェクト例
・公共系（中央省庁・自治体）向けシステム更改・移行：切替／運用／移行（Windows Server／RHEL）
・公共系クラウド基盤（ガバメントクラウド）：AWS基盤の設計・構築、テンプレート展開・設定（Direct Connect／VPC 等）
・金融系の基盤更改：RHEL 8/9への更改、クラウドリフト（Azure）に伴うテスト／運用設計・手順書作成
・大規模基盤の共通機能設計・構築：DNS／DHCP／NTP／証明書基盤（ADCS）など
・ストレージ／バックアップ領域：ストレージ（ONTAP 等）・バックアップ製品（Veeam 等）の設計／構築／単体試験
・データ分析基盤：Azure環境（HDInsight 等）の再構築、バージョンアップ検証、運用ツール開発（PowerShell）
・NW／セキュリティ領域：ネットワークアセスメント、構成図作成、改善提案
・仮想基盤への集約・延命対応：既存システムの仮想基盤集約、移行設計、構築管理（Solaris／Windows など）
・データ基盤・BI：Snowflake／Tableauを用いたデータソース・ダッシュボード開発
・運用・保守：QA対応、SSL証明書対応、運用改善
※案件内容・担当範囲は、ご経験・志向に合わせて相談の上決定します。
■求める経験
■サーバー・ネットワークの保守または運用の実務経験半年以上
【こんな思いの方におすすめ】
■ネットワークサーバーの領域でスキルを高めたい方
■一緒にキャリアを考えながら成長したい方
■自分と同じ立場のジュニアメンバーが多い環境で働きたい方
【求める人物像】
■異業種からITの領域でキャリアを形成したい方
■エンジニアの一人として確かなスキルを身に着けたい方
■丁寧な教育環境で学びながらステップアップしたい方
■雇用形態
正社員
■保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■諸手当
通勤手当(月5万円まで) 住宅手当(月3万円) 家族手当(月1万円/上限5名) 結婚手当 出産手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇
