■年収
800～1,000万円
■仕事内容
【職務内容】
全社的なAI活用を牽引するリーダーとして、AI技術を社内に広く浸透させ、業務の変革や意思決定の高度化を通じて、事業全体の生産性と競争力を飛躍的に高めるミッションを担っていただきます。
【具体的には】
・各事業部門と連携し生成AI等の最新技術の業務適用を支援、推進
・全社AI活用戦略の企画、立案、実行
・社員向けのAIリテラシー向上施策（教育コンテンツの設計や社内勉強会など）の企画、運営
・経営層の「AIによる意思決定高度化」を支援するツール提案や利活用サポート
・技術選定、ベンダー連携、PoC（実証実験）の推進
・将来的にはAI活用推進チーム（CoC）の組織化およびそのマネジメント
【ツール】
生成AI、LLM、RAG、その他最新のAIツールやIT技術
【職種の魅力】
東証プライム上場、20期連続で増収増益を達成している強固な経営基盤のもと、役員直下のポジションで経営に直結する全社横断プロジェクトを牽引できます。単なる導入支援にとどまらず、立ち上げフェーズからAI推進の仕組みや組織、文化づくりの設計者として裁量を持って活躍できる環境です。
■求める経験
＊以下のいずれかの経験をおもちの方
・社内外におけるAI・生成AIの導入支援／活用推進経験（事業会社・コンサル問わず）
・デジタル/ITを活用した業務改革（BPR）やDX推進の実務経験
・部門横断的なプロジェクトの企画・推進経験（PM・PMOなど）
・技術トレンドへの感度が高く、実用レベルでAIツールを使いこなしている方
【歓迎】
＊以下のいずれかの経験をおもちの方
・社内外におけるAIリテラシー教育、組織変革に関与した経験
・経営層と近いポジションでの戦略立案・意思決定支援経験
・LLM・生成AI・自然言語処理・RAG等に関する技術理解
・データガバナンスやセキュリティに配慮したAI導入経験
・エンジニア・プロダクトマネージャーなど技術チームとの円滑な協働経験
・スタートアップや事業立ち上げ経験者、または横断組織の立ち上げに関与した経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度 出産祝い 各種表彰制度 確定拠出年金制度 社員食堂（24時間営業、完全無料） 休日勤務手当 親孝行手当
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後休暇 育児休暇
