■年収
1,000～1,500万円
■仕事内容
【募集背景】
主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は、累計会員数1400万人を突破。日本のヘルスケアアプリ市場で4年連続ダウンロード数・売上高トップ(※)を獲得するなど、急成長を続けています。
当社はアプリの課金・広告事業を軸に成長を続けつつ、近年では物販・法人事業の展開も加速させ、事業・組織共に急速に拡大しています。
『あすけん』が扱うデータは100億レコードを超え、そのトラフィックを支える技術基盤の重要性は日々増しています。さらに、この膨大なライフログデータと生成AIを掛け合わせ、ユーザーへ新たな価値を提供する、技術・プロダクト面でもまさに第二の創造期にあります。
ユーザー基盤・事業成長に伴って技術基盤の大規模刷新、機能拡張、グローバル展開の足場構築に着手していくにあたり、プロダクト戦略×技術戦略の両面で組織の成長ドライバーとなるシニアテックリード人材（将来のCTO候補）を求めています。
【職務内容】
具体的には・・・
・テックリードやEM・経営陣と連携し、経営・事業戦略と連動した技術ビジョンの策定と、中長期的な技術ロードマップの推進
・1400万会員のサービスを支える大規模システムのアーキテクチャ設計、技術選定に関する最終意思決定
・100億レコード超のライフログデータと生成AIを活用した、新機能・新事業の技術的リーダーシップ
・プロダクトマネージャーや事業責任者と連携し、技術的観点から事業KPIの達成に貢献する
・エンジニア組織の目標設定、評価、育成、採用計画の策定と実行
・EMやテックリードと連携し、エンジニアの生産性とモチベーションを最大化する開発プロセスや文化の醸成 など
■求める経験
【必須】
・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験
・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験
・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル
・インフラ・サーバーサイド・アプリなど複数の分野に跨がるマルチスタックの開発経験
【歓迎】
・0→1またはそれに相当するようなフェーズでの、技術戦略上の大きな意思決定やエンジニア組織の立ち上げ・グロース経験
・CTOもしくはテックリードとしての組織グロース経験
・IT企業・ヘルステックなどテック企業での役員経験
・AI関連サービスやSaaSサービスの立ち上げ・グロース経験
・経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験 など
■雇用形態
正社員
■保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■諸手当
通勤手当、自己研鑽費補助（年間5万円）、野菜ジュース、健康食品（出社時のみ提供）、グロービス学び放題、あすけんプレミアムプラン利用、シャッフルランチ、課外活動支援、ライフプラン支援金制度 等
■休日休暇
年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季特別休暇3日間
・年末年始休暇
・慶弔休暇等
