■年収
1,200～2,500万円
■仕事内容
CorporateFinance&TransformationSUは、Strategy&Transaction、PMI・カーブアウト、Transformationの3領域で構成されております。
PMI・カーブアウト領域は、M&A後の変革を構想から定着まで一気通貫で支援するコンサルティングチームです。
ビジネス構想、業務・組織設計、制度・会計基盤整備、移行・定着支援を一気通貫で担い、CxO直下の戦略実行をリードいたします。
M&Aのポストフェーズにおいて、統合・分離の構想策定から移行・定着までをリードし、PMI計画策定やカーブアウト計画の策定、組織再編の方針整理などを担当します。アビームコンサルティングは、マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングなどを手掛けております。
【具体的には】
・ M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、
構想から移行・定着まで一気通貫でリード
・ IMO/SMO支援・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定(Day1/Day100)・カーブアウト計画の策定(全体方針、TOM設計、実行計画策定)・組織再編の方針整理および計画策定
■求める経験
＜IMO/SMO（統合・分離支援）領域＞
以下いずれも満たす方を想定しています：
・コンサルティングファーム（戦略系、Big4等）または事業会社において、PMI・カーブアウト関連プロジェクトに関与した経験
・企業買収後のPMIまたはカーブアウト（分社化、TSA対応、To-Be業務設計 等）において、構想?実行フェーズのいずれかを主体者として推進した経験
・特定分科会（業務／IT／会計／人事／PMO 等）において、リードまたは主担当としてプロジェクトを推進した経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険組合カフェテリアプラン
■諸手当
通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、評価賞与
■休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等）、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）、裁判員休暇等
