■年収
500～700万円
■仕事内容
【職務内容】
経営戦略の柱であるM&Aの実行部隊として案件発掘からPMIまで一気通貫で携わっていただきます。
【具体的には】
まずは以下の業務からスタートし徐々に領域を広げていただきます。
・ターゲット選定およびソーシング
・分析およびバリュエーション
・デューデリジェンスの推進
・エグゼキューション支援
・ステークホルダー調整
将来的にはM&A戦略自体の立案やPMIの計画策定もお任せいたします。
【開発環境】
※社内の経営戦略およびM&A推進業務のため特定の開発環境指定はございません。各種業務ツールやドキュメント作成ツールを使用します。
【職種の魅力】
社長直轄の組織のため意思決定のスピードが速く自身の介在価値をダイレクトに感じられます。連結2000名規模の安定基盤がありながら少数精鋭で実務を担うため裁量が大きく市場価値の高いキャリアを築くことができます。
■求める経験
【必須】
・M&A戦略の立案から実行までの一連の業務経験（3件以上）
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・複雑な交渉を円滑に進める高いコミュニケーション能力
・デューデリジェンスの実務経験
・高度な分析力と論理的思考に基づいた課題解決能力
【歓迎】
・企業価値評価や財務分析に関する実務経験
・法務デューデリジェンスを含むM&A関連法務の基礎知識
・IT業界またはSIer企業でのM&A実務経験
・PMI（M&A後の統合）の実務経験
・投資銀行やコンサルティングファームでの実務経験・ビジネスレベルの英語を用いた実務経験
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
家族手当 通勤手当 裁量労働手当 在宅勤務手当 住宅手当 資格取得奨励金（最大120万円）
■休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)
