■年収
1,000～1,300万円
■仕事内容
【募集背景】近年のサイバー攻撃の高度化に対応するため、2025年4月に新設された本部です。当行サイバーセキュリティ推進部と、当行を中心にMUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT）の間に立ち、システム開発におけるサイバー攻撃への対策を効率的に推進します。システム開発プロジェクト毎のリスクレベルを均一化していくことがミッションです。
【職務内容】
当行サイバーセキュリティ推進部署とシステム開発関連会社の架け橋となり、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム開発におけるサイバーセキュリティ対策をリードしていただきます。
【具体的には】
■システム開発におけるサイバーセキュリティ上の課題整理、および優先順位付け
■最新のサイバーセキュリティ動向に基づく開発・製品導入方針等の立案、および全社展開・浸透施策の検討
■サイバーセキュリティ関連システム開発のプロジェクトマネジメント（特にプロジェクト立ち上げ期）
【職種の魅力】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門
■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、システム開発におけるセキュリティ対策を業界トップレベルで企画・推進
■日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模開発に、サイバーセキュリティの側面から社内横断的に携わることが可能
■世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを外部脅威から守り抜く社会的使命感の高いポジション
■安心・安全なサービス提供を通じ、社会・お客さまの発展に貢献できる
■入行後はシステム開発現場で経験を積み、その後はPL/PMとして活躍の幅を広げるほか、銀行・MUFG全体のサイバーセキュリティアーキテクチャの戦略企画・推進に携わるキャリアも可能
■求める経験
■システム基盤またはセキュリティ関連製品の導入・開発経験 3年以上
■システム基盤またはセキュリティ関連製品の導入・開発のプロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネジャー(PM)経験 1年以上
※いずれも業界・言語不問
【歓迎】
■インターネット接続やセキュリティ関連製品を扱うシステム企画・開発の経験
■技術的内容を様々な関係者に分かりやすく論理的に説明できるコミュニケーション能力
■新しい技術・製品・サービスに対する継続的な興味・関心
■雇用形態
正社員
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 厚生年金基金 退職金制度 寮・社宅 資格補助制度 各種研修
■休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日
